中(zhong)節能(neng)鐵漢(han)生(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)(huan)境股(gu)(gu)(gu)(gu)份有限(xian)公司(si)(si)，前身為深圳(zhen)市(shi)鐵漢(han)生(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)(huan)境股(gu)(gu)(gu)(gu)份有限(xian)公司(si)(si)，成立于2001年(nian)，2011年(nian)在深交所(suo)上(shang)市(shi)，為創業(ye)板首(shou)家生(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)(huan)境建設(she)上(shang)市(shi)公司(si)(si)（股(gu)(gu)(gu)(gu)票代碼(ma)：300197）。2021年(nian)2月(yue)，中(zhong)國節能(neng)環(huan)(huan)保集(ji)團有限(xian)公司(si)(si)成為公司(si)(si)控股(gu)(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)(gu)東。公司(si)(si)主營(ying)業(ye)務涵蓋生(sheng)(sheng)態(tai)修(xiu)復(fu)、生(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)(huan)保、生(sheng)(sheng)態(tai)景(jing)觀和生(sheng)(sheng)態(tai)科技四大方向，擁有集(ji)策(ce)劃(hua)、規劃(hua)、設(she)計、研發、投融資、建設(she)、生(sheng)(sheng)產、資源循(xun)環(huan)(huan)利用及運(yun)營(ying)等為一體的全產業(ye)鏈(lian)，在全國已完成千余項生(sheng)(sheng)態(tai)修(xiu)復(fu)工(gong)程(cheng)和環(huan)(huan)境治理(li)工(gong)程(cheng)，能(neng)夠(gou)為客戶提供一攬子(zi)生(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)(huan)境建設(she)與(yu)運(yun)營(ying)的整體解決方案。

為深入貫徹(che)新時代(dai)黨(dang)的組(zu)織(zhi)路線，加(jia)強人(ren)(ren)才隊(dui)伍建設，擴大選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)視野，拓(tuo)寬選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)渠道，規范(fan)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)程序(xu)，根據工作需要，現(xian)組(zu)織(zhi)開(kai)展公開(kai)選(xuan)(xuan)聘，具(ju)體信(xin)息如下：

一、招聘崗位及人數、主要工作地點

（一）總經理助理（協助分管海外業務）：1名（深圳）

（二）安全環(huan)保與工程(cheng)管理部(bu)（總(zong)工辦）部(bu)長：1名（深圳）

（三）證券與法務部（董事會辦公室）部長：1名（深圳）

（四）審計部（綜合監(jian)督(du)管(guan)理部）副部長：1名（深圳(zhen)）

（五）海外事(shi)業部部長(chang)：1名（深圳）

（六）子(zi)公司(si)副(fu)總經理（市場開(kai)發(fa)方向）：2名（東莞、南昌(chang)）；

（七）子公司副總經(jing)理（工(gong)程管理方向）：2名（東莞、南(nan)昌）；

（八）子公司副(fu)總經理（經營/成本管理方向）：3名(ming)（合肥、濟南、南昌）；

（九）子公司總會(hui)計師：1名（南昌）。

二、公開招聘范圍

全社(she)會及中國節能系統內(nei)部所有符合報名條件的人員。

三、基本條件

（一）具有較高的政治素質。堅(jian)持以習近平新時代中國特色社(she)會(hui)主義思想為指導(dao)，增強“四(si)個意(yi)識(shi)”，堅(jian)定“四(si)個自信(xin)”，做到“兩(liang)個維護”，堅(jian)決(jue)捍衛“兩(liang)個確(que)立”，嚴格遵守(shou)黨的政治紀律和政治規矩，在(zai)思想上(shang)政治上(shang)行動上(shang)同以習近平同志(zhi)為核心的黨中央保(bao)持高度一致(zhi)。

（二）秉承(cheng)高尚的(de)職業(ye)(ye)操守，有(you)強(qiang)(qiang)烈(lie)的(de)使(shi)命(ming)感和(he)責(ze)任感，遵紀守法，誠(cheng)實(shi)守信，品行端正(zheng)，廉潔從(cong)業(ye)(ye)。具(ju)有(you)崗位職責(ze)所要求的(de)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)和(he)業(ye)(ye)務(wu)水平，具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)創新(xin)意識(shi)和(he)組織實(shi)施(shi)能力。

（三）恪盡職守，勤勉(mian)敬業(ye)。無違(wei)反國家(jia)法律法規和黨紀、政紀有關規定等行為。具有較(jiao)強的大局思(si)維、法治理(li)念，注重團結協作，善于組(zu)織協調，能夠調動各方面積極(ji)性。

（四）吃苦耐勞，抗壓能力強(qiang)，能夠適應高強(qiang)度快(kuai)節奏(zou)工作環境，勝任繁(fan)重工作。具有正(zheng)確(que)的業績觀與(yu)(yu)價值觀，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，過往工作業績與(yu)(yu)所任職崗(gang)位相匹(pi)配。

（五）具備良好的心理素質和優秀的身體(ti)素質。

四、招聘崗位職責及報名條件

（一）總經理助理（協助分管海外業務）

1.崗位主要職責

（1）負責(ze)海外項目策(ce)略研究，行(xing)業動態分(fen)析，把握及(ji)判斷(duan)相關產業機會與(yu)風險(xian);

（2）組(zu)織落實海外項目信息挖掘，重大(da)營銷(xiao)合同的談判與簽訂(ding)工作(zuo)；

（3）負(fu)責海外(wai)事(shi)業部(bu)籌劃與組建(jian)，參與迪拜分公(gong)司(si)重大(da)經營事(shi)項決(jue)策；

（4）整合(he)公司資源(yuan)，定期組織(zhi)召開工作協調會，對(dui)海外(wai)項(xiang)目(mu)推進提出解(jie)決問題的辦法和(he)措施，確保海外(wai)業績目(mu)標達成；?

（5）協助分管(guan)公司海外業務(wu)(wu)經營管(guan)理工作，定(ding)期(qi)分析、匯(hui)報(bao)海外業務(wu)(wu)進展(zhan)情況；統籌海外業務(wu)(wu)管(guan)理體(ti)系搭建(jian)，制度流程(cheng)建(jian)設等；

（6）完成公司安排(pai)的其它工(gong)作。

2.報名條件

（1）本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)，8年(nian)以(yi)上(shang)相關管理經(jing)驗，其中5年(nian)以(yi)上(shang)國(guo)際業務全面管理工作經(jing)歷(li)；

（2）中共黨員優先；

（3）熟(shu)悉國際宏觀經(jing)濟和環保產業政策，熟(shu)悉行業國際業務，具有豐(feng)富的(de)海外(wai)市場(chang)開發、項(xiang)目(mu)管理管理經(jing)驗，有海外(wai)業務團(tuan)隊籌建(jian)工作(zuo)經(jing)驗，能帶團(tuan)隊加(jia)入(ru)或(huo)以(yi)整(zheng)建(jian)制團(tuan)隊形式加(jia)盟(meng)者優先；

（4）具有(you)中央企(qi)業(ye)三級(ji)子(zi)公司正職及以上或(huo)者其他相(xiang)當規(gui)模(mo)的地(di)方國企(qi)、上市公司、知名企(qi)業(ye)同職級(ji)3年以上相(xiang)關工作經驗；

（5）具有良好(hao)的心(xin)理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

（6）近(jin)年來工(gong)作表(biao)現優秀，且(qie)無違(wei)法(fa)、違(wei)紀(ji)或(huo)不良記錄，熟悉國際業(ye)務，在海(hai)外市場開發、項目管理等方面業(ye)績特(te)別突出的(de)，對(dui)工(gong)作年限、任(ren)職(zhi)經歷等可適當放寬。

（二）安全環保與工程管理部（總工辦）部長

1.崗位主要職責

（1）負(fu)責公(gong)司業(ye)(ye)務范圍內安(an)全(quan)(quan)生產、環境保護運行和(he)職業(ye)(ye)健康管(guan)理、負(fu)責安(an)全(quan)(quan)責任(ren)體系(xi)及人(ren)員管(guan)理、應(ying)急管(guan)理；

（2）負責建(jian)立健全工(gong)(gong)程技術(shu)質量管理體(ti)系(xi)，組織對重大工(gong)(gong)程及復雜工(gong)(gong)程進行(xing)技術(shu)方案論證，協調解決生(sheng)產過程中的技術(shu)問(wen)題；

（4）貫徹落實國家(jia)、行業及(ji)地方相關工(gong)(gong)程建設(she)的法律法規、政策、標(biao)準，統籌監督、管(guan)理和過程管(guan)控工(gong)(gong)程質量、進度、勞務分包商履約、技術、創(chuang)優等(deng)工(gong)(gong)作；

（5）負責組(zu)織公(gong)司新開項目(mu)(mu)啟動、工地調查(cha)、項目(mu)(mu)策劃(hua)(hua)編制和評審(shen)工作，編制和下達股(gu)份公(gong)司年度(du)計劃(hua)(hua)、重點項目(mu)(mu)節(jie)點工程(cheng)進度(du)計劃(hua)(hua)并進行過程(cheng)監督(du)，組(zu)織召開公(gong)司月(yue)度(du)生(sheng)產例會；

（6）完成公司安(an)排的其(qi)它工(gong)作。

2.報名條件

（1）本(ben)科及以(yi)上學歷，8年以(yi)上相(xiang)關工作經驗(yan)；工程及工程經濟類等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)；

（2）持有一級(ji)注冊執（職(zhi)）業資(zi)格或高(gao)級(ji)及以(yi)上職(zhi)稱的優先；

（3）中共黨(dang)員優先；

（4）具(ju)有中央企業三級子公(gong)司副職(zhi)及以(yi)上(shang)或者其(qi)他(ta)相當規模的地方國企、上(shang)市(shi)公(gong)司、知(zhi)名(ming)企業同(tong)職(zhi)級3年以(yi)上(shang)相關工作經(jing)驗(yan)；

（5）具(ju)有較強的責任心和抗(kang)壓(ya)能(neng)力，具(ju)有良(liang)好的溝通表(biao)達能(neng)力；

（6）年(nian)齡不(bu)超過45周歲(sui)，條件優(you)秀者可適(shi)當放寬。

（三）證券與法務部（董事會辦公室）部長

1.崗位主要職責

（1）負責公司三(san)會（股(gu)東大會、董事會、監事會）管(guan)理；每年(nian)四(si)次定期報(bao)告（年(nian)度(du)報(bao)告、季度(du)報(bao)告、中期報(bao)告）的(de)信息披露管(guan)理；

（2）負(fu)責協調公司各部門、中(zhong)介(jie)機構，按時完(wan)成股權(quan)融資計劃的工作(zuo)，負(fu)責投資者關系管(guan)理(li)；

（3）建立健全(quan)公司合(he)同(tong)法(fa)律(lv)管理(li)制(zhi)度(du)及信息(xi)化系統，審核(he)總部合(he)同(tong)，指導下屬企業(ye)重(zhong)大合(he)同(tong)的(de)法(fa)律(lv)審核(he)、備案(an)(an)管理(li)和(he)規范監(jian)督工作。審核(he)公司重(zhong)大投資項目，參與公司改制(zhi)重(zhong)組(zu)、投融資、產權(quan)轉讓(rang)等重(zhong)大經(jing)濟活(huo)動，組(zu)織股份公司法(fa)律(lv)糾紛案(an)(an)件管理(li)；

（4）建立健全公司全面風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理體系，審(shen)(shen)核(he)重大投資項目(mu)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)，審(shen)(shen)核(he)投融資、產權轉讓、境外項目(mu)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)評估等相關管理情況；組織開展企業(ye)合(he)規風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)識別，參與企業(ye)重大事項合(he)規審(shen)(shen)查和風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)應(ying)對，指導子公司合(he)規管理工作；

（5）建立健全公司違(wei)規責(ze)(ze)任(ren)(ren)追究制度，負責(ze)(ze)受(shou)理移交的(de)公司違(wei)規經(jing)營(ying)投資(zi)問題和線索，組織開展違(wei)規經(jing)營(ying)投資(zi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)追究工作(zuo)，監督落實整改；

（6）完成公司安排的其它(ta)工作。

2.報名條件

（1）本(ben)科(ke)及(ji)以上學歷，8年(nian)以上相(xiang)關(guan)工作經(jing)驗(yan)；法律等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；

（2）中(zhong)共黨員優先；

（3）具有中(zhong)華人民共(gong)和(he)國法律(lv)(lv)(lv)職(zhi)業資(zi)格(ge)、企(qi)業法律(lv)(lv)(lv)顧問(wen)執業資(zi)格(ge)、律(lv)(lv)(lv)師(shi)、法官、檢察官資(zi)格(ge)中(zhong)的一(yi)項(xiang)優(you)先；熟悉公司(si)法和(he)建設(she)工程(cheng)、人力(li)資(zi)源、勞動法相關法律(lv)(lv)(lv)法規(gui)；

（4）具(ju)有中央企業三級子(zi)公司(si)副職及以上或(huo)者其(qi)他相當規模(mo)的(de)地方國企、上市公司(si)、知名(ming)企業同(tong)職級3年以上相關工作經驗；

（5）具(ju)有較強的責任(ren)心和抗壓能力，具(ju)有良好的溝通表(biao)達能力；

（6）年(nian)齡不超過45周歲，條件優秀者可適(shi)當放寬。

（四）審計部（綜合監督管理部）副部長

1.崗位主要職責

（1）負責(ze)公(gong)司(si)內控管理工(gong)作(zuo)，持續完善公(gong)司(si)內部控制(zhi)體(ti)系，指導子公(gong)司(si)內部控制(zhi)體(ti)系建(jian)設，督促跟蹤(zong)審(shen)計發(fa)現問題的整改(gai)落(luo)實；

（2）負(fu)責按公司部署獨立開展內部審(shen)(shen)計，組織實施公司專項審(shen)(shen)計并配合實施外審(shen)(shen)，督促、檢查和指導下屬子(zi)公司開展內部審(shen)(shen)計工作(zuo)；

（3）組織對(dui)生產經營重大事(shi)項、重要(yao)領域(yu)和重點子(zi)公司風險管(guan)理和內(nei)部控制執行情況(kuang)，開展評估和評價(jia)；?

（4）組織(zhi)開展對各(ge)子公司主營業(ye)(ye)務和輔助業(ye)(ye)務各(ge)類(lei)授(shou)權的執行情況進行監督和評價；

（5）負(fu)責對公司本(ben)部各部門(men)、子分公司的(de)各類組(zu)織(zhi)(zhi)績效考核評價(jia)信息開(kai)展(zhan)組(zu)織(zhi)(zhi)績效審計核查，反饋核查結果；

（6）完成公司安排的其它工作(zuo)。

2.報名條件

（1）本科(ke)及(ji)以(yi)(yi)上學歷，8年(nian)以(yi)(yi)上相(xiang)關(guan)管(guan)理經驗，法學、財務、審計等相(xiang)關(guan)專業；

（2）中共黨(dang)員優先(xian)；

（3）熟悉工程行業國有(you)企業內(nei)部(bu)審計(ji)、財稅、工程管理(li)等相關知識；具(ju)備高級審計(ji)師或國際注冊內(nei)審師等審計(ji)職(zhi)業資格（證書）者優先；

（4）具有中央企(qi)(qi)業三級子公司部門正職及以上或者其(qi)他(ta)相(xiang)當規模的地方國企(qi)(qi)、上市公司、知名企(qi)(qi)業同職級3年以上相(xiang)關工作經驗；

（5）具(ju)有較強(qiang)的責任心和抗壓能(neng)力，能(neng)夠(gou)接受外(wai)派出差；

（6）年齡一般(ban)不(bu)超過(guo)45周歲，特別優秀者可適當放寬(kuan)。

（五）海外事業部部長

1.崗位主要職責

（1）負責搭(da)建海外(wai)事業(ye)部團隊、建立健全海外(wai)公(gong)司管(guan)理(li)制度(du)、工作(zuo)流(liu)程和業(ye)務規范等；

（2）負責海外工程項目信息、政策(ce)法(fa)規的收集整理等(deng)研究工作;

（3）負責組織協調(diao)海外工程項目篩選、考(kao)察調(diao)研和可行性論證等；

（4）負責公(gong)司(si)的海外(wai)業務(wu)板塊管理(li)，組織和支持(chi)海外(wai)公(gong)司(si)，按照公(gong)司(si)決策(ce)部署，推進和完成各項目標任務(wu)；

（5）負(fu)責(ze)搭建(jian)海外公司的(de)國(guo)際貿易(yi)渠(qu)道，建(jian)立穩定的(de)工程項目建(jian)設資源(yuan)供應鏈(lian)；

（6）完(wan)成(cheng)公司安排(pai)的(de)其它工作。

2.報名條件

（1）本科及以(yi)上(shang)學歷，國際貿易(yi)或管理類相(xiang)關專業，流利(li)的英語聽說讀寫能力，8年(nian)以(yi)上(shang)相(xiang)關管理經驗，其中5年(nian)東(dong)南亞(ya)及中東(dong)地(di)區工作經驗；

（2）中共黨員優(you)先；

（3）精(jing)通海(hai)關事務處理(li)流程、熟悉海(hai)外(wai)國家市場(chang)、法律(lv)法規和基建行(xing)業；具備分析和解決復雜問題(ti)、協調(diao)和團(tuan)隊資源整合能力；

（4）具有中央企(qi)業三(san)級子(zi)公司(si)副職及以上(shang)或者(zhe)其他(ta)相當(dang)規(gui)模的地(di)方國企(qi)、上(shang)市公司(si)、知名企(qi)業同職級3年(nian)以上(shang)相關工作經驗(yan)；

（5）具有(you)較強的責任心和抗壓能力，具有(you)良好的溝(gou)通表達能力、商務談判能力，能夠接(jie)受外派出差；

（6）年齡(ling)一般不超(chao)過45周歲，特別優(you)秀者可適當(dang)放寬。

（六）子公司副總經理（市場開發方向）

1.崗位主要職責

（1）統(tong)籌市場開(kai)發工作，建立健全市場管(guan)理(li)體系，制(zhi)(zhi)訂(ding)完(wan)善(shan)相關制(zhi)(zhi)度(du)流程，落(luo)實完(wan)成股份公司下達的年度(du)營(ying)銷(xiao)任(ren)務；

（2）統籌(chou)市(shi)場信息管理(li)、市(shi)場策略分析研判、商機統籌(chou)管理(li)、重(zhong)要(yao)營銷攻關、市(shi)場投標(biao)管理(li)、重(zhong)大項(xiang)目標(biao)前標(biao)后管理(li)等工作；

（3）帶領市(shi)場(chang)(chang)開發團隊圍繞客(ke)戶需(xu)求創(chuang)新商業(ye)模式，制訂(ding)可(ke)行的市(shi)場(chang)(chang)拓展計劃并對市(shi)場(chang)(chang)業(ye)績負責(ze)，不(bu)斷提高公司業(ye)務的市(shi)場(chang)(chang)份(fen)額；

（4）與公司客(ke)戶、相關(guan)政府職能部門及單位建立并保持良好的合作關(guan)系，拓展(zhan)相關(guan)合作資(zi)源(yuan)。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，8年以上相關工作經驗；

（2）中共黨員優先；

（3）具有市(shi)場(chang)營銷管理(li)或(huo)(huo)工(gong)程建設(she)領域的(de)項目開(kai)發(fa)或(huo)(huo)市(shi)場(chang)開(kai)發(fa)、渠道(dao)拓展(zhan)相關工(gong)作經驗者優先；

（4）具有中央企(qi)業三級子公(gong)司(si)部門正(zheng)職及以上或者其他相當(dang)規模的地方(fang)國企(qi)、上市公(gong)司(si)、知名企(qi)業同(tong)職級3年(nian)以上相關(guan)工作經驗，條件優秀者可適當(dang)放寬；

（5）年齡不超過45周歲，條件優秀者可適(shi)當放寬。

（七）子公司副總經理（工程管理方向）

1.崗位主要職責

（1）統籌安全(quan)環保(bao)與工(gong)(gong)程(cheng)管理(li)工(gong)(gong)作，負責(ze)建(jian)立健全(quan)工(gong)(gong)程(cheng)管理(li)體系、安全(quan)環保(bao)和職(zhi)業健康管理(li)體系建(jian)設，制訂完善(shan)相關制度流程(cheng)；

（2）負(fu)責安(an)全環保(bao)監督檢查、風險預警、事(shi)故事(shi)件調查、應急管理等；

（3）負責生(sheng)產計劃調(diao)度、工程(cheng)質量、技術管理、組織重大生(sheng)產問(wen)題協調(diao)、監督工程(cheng)資料管理等；

（4）負責落實(shi)產值(zhi)(zhi)回款計劃，及時(shi)督促各項目完成產值(zhi)(zhi)、回款及清收清欠(qian)工作(zuo)。

2.報名條件

（1）本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷，8年(nian)以上(shang)相關工作經驗；

（2）中共(gong)黨員優(you)先；

（3）具備中級及以(yi)上(shang)職稱，一級建造師優先；

（4）具有中(zhong)央企業(ye)三(san)級子(zi)公司部門正職(zhi)及以上或者其(qi)他相當規模的地方國(guo)企、上市公司、知(zhi)名(ming)企業(ye)同(tong)職(zhi)級3年以上相關工作經驗，條件優秀(xiu)者可適當放寬

（5）年齡不超(chao)過45周歲，條件優(you)秀者可(ke)適(shi)當放寬。

（八）子公司副總經理（經營/成本管理方向）

1.崗位主要職責

（1）統籌經營(ying)、成(cheng)本管(guan)理相關工(gong)作(zuo)，建(jian)立完(wan)善(shan)成(cheng)本及(ji)采(cai)購管(guan)理體系，制訂完(wan)善(shan)相關制度流程(cheng)。

（2）負責工(gong)程(cheng)項(xiang)目全過(guo)程(cheng)造價和成(cheng)本(ben)(ben)管(guan)理的體(ti)系建設(she)，以(yi)及(ji)項(xiang)目利潤策(ce)劃、項(xiang)目成(cheng)本(ben)(ben)計劃、控(kong)制及(ji)核算管(guan)理；

（3）負責采(cai)購(gou)(gou)(gou)平臺(tai)的(de)建設、各(ge)項目部采(cai)購(gou)(gou)(gou)計劃及采(cai)購(gou)(gou)(gou)合(he)規(gui)性審核(he)、招采(cai)及采(cai)購(gou)(gou)(gou)合(he)約管理等(deng)；

（4）統(tong)籌工程竣(jun)工決算(suan)(suan)工作(zuo)，負(fu)責項(xiang)目(mu)決算(suan)(suan)目(mu)標分解、重大(da)決算(suan)(suan)爭議(yi)處理工作(zuo)，協(xie)助清收清欠等(deng)相關工作(zuo)。

2.報名條件

（1）本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷，8年以上(shang)相關工作經驗；

（2）中(zhong)共黨員優先；

（3）具備中級(ji)及以上職稱，一級(ji)建造師、一級(ji)造價師優先；

（4）具有中央(yang)企(qi)業三級(ji)子公司部門正職及以上或(huo)者其他相當(dang)規模的地方國企(qi)、上市(shi)公司、知名企(qi)業同職級(ji)3年以上相關工作經驗，條件優秀者可適當(dang)放寬；

（5）年齡(ling)不超(chao)過(guo)45周歲，條件(jian)優秀(xiu)者可適當放寬。

（九）子公司總會計師

1.崗位主要職責

（1）負(fu)(fu)責(ze)會計核算工(gong)作(zuo)，保證會計信息質量(liang)持續提升(sheng)，負(fu)(fu)責(ze)子公司及(ji)所屬單位財務報告的編制和(he)分析工(gong)作(zuo)，落實(shi)上級單位會計核算工(gong)作(zuo)要求；

（2）負責(ze)制訂整(zheng)體(ti)資(zi)金(jin)計(ji)劃，組織、協調資(zi)金(jin)結算及銀(yin)行賬戶管(guan)理工作，保障資(zi)金(jin)安全性(xing)、流動性(xing)和效(xiao)益性(xing)；

（3）負責稅務(wu)籌劃相關(guan)工(gong)作；負責協調和處理(li)與地方財政、稅務(wu)等外部機構及上級財務(wu)、審計(ji)等部門(men)的(de)關(guan)系；

（4）負責重大財務(wu)(wu)事(shi)項的(de)監管，統籌推進財務(wu)(wu)信息化工作;

2.報名條件

（1）本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷(li)，8年以(yi)上(shang)相關(guan)工作經驗；財務、會計等相關(guan)專業；

（2）中共黨員優(you)先；

（3）具有中級(ji)會(hui)計(ji)師及以上專業(ye)技術(shu)職(zhi)稱，持注冊會(hui)計(ji)師職(zhi)業(ye)資格證書(shu)優先；

（4）具有中央企業三級(ji)子(zi)公司(si)(si)部門正職及(ji)以(yi)上或者(zhe)其他相(xiang)當規(gui)模的地方國企、上市公司(si)(si)、知名企業同職級(ji)3年以(yi)上相(xiang)關工作經驗(yan)，條件(jian)優秀者(zhe)可適當放寬；

（5）年齡不(bu)超(chao)過45周歲(sui)，條件優秀者可適當放寬。

五、不得報名情形

1.受過司法(fa)機關(guan)刑事處罰的；

2.處于受(shou)黨紀、政紀處分所規(gui)定(ding)的影響期內的；

3.涉嫌(xian)違紀(ji)違法(fa)正在接受審查尚未做出結論的；

4.國家法(fa)律法(fa)規(gui)、黨(dang)紀政紀和有關政策規(gui)定(ding)不能任職的；

5.配(pei)偶(ou)已(yi)移居(ju)(ju)國（境）外(wai)；或(huo)者沒有配(pei)偶(ou)，子女(nv)均已(yi)移居(ju)(ju)國（境）外(wai)的；

6.其(qi)他不適(shi)宜任(ren)職的情形(xing)。

六、報名有關要求

（一）主要招聘程序

本次(ci)招(zhao)聘采取網絡報名、資(zi)格審查(cha)、面試(shi)、背景調查(cha)等主要程序(xu)。

（二）報名方式

報名(ming)人員將(jiang)《應聘人員登記表》并附學(xue)歷\學(xue)位(wei)(wei)、職(zhi)稱等相關證書掃描件(jian)一并打包壓縮發送到報名(ming)郵箱:zhaopinbu@sztechand.com（郵件(jian)主題格式：姓名(ming)+應聘職(zhi)位(wei)(wei)名(ming)稱+期望工作地(di)點(dian)）。

（三）報名截止日期：2024年7月12日。

（四）報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經發現取消資格。

七、咨詢聯系方式：

0755-84355552（轉8139）（馬女(nv)士）

0755-84355552（轉8144）（麥女士）

附件：應聘人員信息登記表