為深入貫徹新(xin)時(shi)代(dai)黨(dang)的組織(zhi)路線，進(jin)一步加強中(zhong)國節(jie)能環(huan)保集團有限公(gong)(gong)司(si)（以下(xia)簡稱中(zhong)國節(jie)能）干部(bu)隊(dui)伍建(jian)(jian)設(she)，擴大選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)視(shi)野，拓寬選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)渠道，建(jian)(jian)立市場化導向的人(ren)才選(xuan)拔任用(yong)機制，根據工作需要，組織(zhi)開(kai)展下(xia)屬二級子企業新(xin)時(shi)代(dai)集團、大數據公(gong)(gong)司(si)副總(zong)經理(li)崗位公(gong)(gong)開(kai)招聘工作，具體事項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘崗位及工作地點

中國節能下(xia)屬二級子企業新時代集團副總經理1名；

中國(guo)節(jie)能下(xia)屬二(er)級子(zi)企(qi)業大數據(ju)公司副總經(jing)理1名(ming)。

以(yi)上崗位工作地(di)點均在北京。

二、面向范圍

中(zhong)國(guo)節能系統內(nei)、外(wai)部所有符合(he)報名(ming)條(tiao)件的人員。

三、崗位職責

崗位1：新時代集團副總經理

崗位職責：分管公司項目開發和投資并購等工作，具體包括：組織研究健康產品、保健品、生物提取、特醫食品、健康管理、生態產品等領域產業發展方向、相關政策及經濟走勢，開展中長期發展規劃和滾動規劃的編制、評估和調整；組織(zhi)開展投資(zi)(zi)(zi)項(xiang)目的調研、論(lun)證，擬定兼(jian)并重組、項(xiang)目收購(gou)方案，組織(zhi)落實項(xiang)目開發(fa)、投資(zi)(zi)(zi)并購(gou)工作(zuo)計劃，推動(dong)投資(zi)(zi)(zi)目標實現；制(zhi)定和完善(shan)投資(zi)(zi)(zi)管理制(zhi)度，監督管理重大(da)投資(zi)(zi)(zi)項(xiang)目的實施；對公司(si)重大(da)事(shi)項(xiang)提出建議和意見；完成董事(shi)會、總經理交(jiao)辦的其他工作(zuo)。

崗位2：大數據公司副總經理

崗位職(zhi)責：分管公司數字化(hua)技術(shu)(shu)相關(guan)工作，具(ju)體包(bao)括：制定技術(shu)(shu)發展(zhan)規劃，制定技術(shu)(shu)標(biao)準，持續提升公司整體的技術(shu)(shu)能(neng)力(li)；領(ling)導技術(shu)(shu)團隊實現(xian)系統(tong)/產品的架構設(she)計、產品開發、平臺搭建等各項任務(wu)；組織(zhi)對(dui)關(guan)鍵技術(shu)(shu)問題進行識(shi)別、攻關(guan)、突破；對(dui)公司重(zhong)大事(shi)項提出建議和(he)意見；完(wan)成董事(shi)會、總經(jing)理交辦(ban)的其他工作。

四、報名條件

報名者需同時符(fu)合以下基本條件(jian)、任(ren)職條件(jian)、崗位專業條件(jian)。

（一）基本條件

一(yi)是(shi)具有(you)較(jiao)高(gao)的(de)政治素質，深刻領會“兩個確立”的(de)決定性(xing)意義(yi)(yi)，自(zi)覺增強(qiang)“四個意識”、堅(jian)(jian)定“四個自(zi)信”、堅(jian)(jian)決做到“兩個維護”，堅(jian)(jian)持國(guo)有(you)企業(ye)(ye)的(de)社會主義(yi)(yi)方(fang)向，堅(jian)(jian)決執行黨(dang)和(he)國(guo)家方(fang)針政策，嚴格遵守(shou)黨(dang)的(de)政治紀律和(he)政治規(gui)矩，堅(jian)(jian)定建(jian)設世界一(yi)流節能環保健(jian)康產(chan)業(ye)(ye)集團(tuan)的(de)職業(ye)(ye)追求。

二是具有強烈的創(chuang)新意識和創(chuang)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓(tuo)進取(qu)，市場感覺敏銳，善(shan)于捕捉商機(ji)、防(fang)控風險，持續(xu)推(tui)進改革創(chuang)新，不斷提高企業核心競爭(zheng)力(li)。

三(san)是具有較(jiao)強的治(zhi)企能(neng)力，善(shan)于把握(wo)市場經濟(ji)規律和企業(ye)(ye)發展規律，掌握(wo)宏觀經濟(ji)形勢和國家政策法(fa)規，有國際視野、戰(zhan)略思維、法(fa)治(zhi)理念，有專業(ye)(ye)思維、專業(ye)(ye)素養、專業(ye)(ye)方法(fa)，懂(dong)經營、會管理、善(shan)決策，注(zhu)重團結協(xie)作，善(shan)于組織協(xie)調，能(neng)夠調動各(ge)方面(mian)積極性。

四是具有正確(que)的業(ye)績觀，堅(jian)持(chi)貫徹創(chuang)新(xin)、協調、綠色、開放、共享的發展(zhan)(zhan)理念(nian)，堅(jian)持(chi)創(chuang)新(xin)驅動(dong)、轉型升級、提質增效(xiao)，正確(que)處理當期績效(xiao)和長遠發展(zhan)(zhan)的關系(xi)，勇擔當、善作為，勤奮敬(jing)業(ye)，真抓實干，推動(dong)企(qi)業(ye)高質量(liang)發展(zhan)(zhan)，推動(dong)企(qi)業(ye)履行(xing)經濟責任、政治責任、社會(hui)責任，工作業(ye)績突出。

五是具有良好的職業(ye)操守(shou)(shou)和個人品行，嚴格遵(zun)守(shou)(shou)黨(dang)章黨(dang)規黨(dang)紀(ji)，認真貫徹落實(shi)中央八(ba)項規定(ding)及其實(shi)施細則精神，堅決反對(dui)形式主義(yi)、官(guan)僚主義(yi)、享樂主義(yi)和奢靡(mi)之風，堅決反對(dui)特權(quan)思想和特權(quan)現(xian)象(xiang)，謹慎用權(quan)，公私分明，誠(cheng)實(shi)守(shou)(shou)信(xin)，依法經營，嚴守(shou)(shou)底線，廉(lian)潔從業(ye)。

（二）任職條件

一是高(gao)度(du)認同集團公司的發展戰略、核心價值觀和企業文化。

二(er)是具(ju)有累計8年及以上(shang)企業工作經歷(li)或與企業工作相關的經濟、法(fa)律、黨群(qun)等工作經歷(li)。

三是(shi)職(zhi)級和任(ren)職(zhi)年限的規定。應具(ju)有(you)擔(dan)任(ren)中央企(qi)(qi)業(ye)同級子企(qi)(qi)業(ye)或地方大型國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)或同等規模企(qi)(qi)業(ye)同等職(zhi)級崗位任(ren)職(zhi)經歷(li)。

報名參加副總經理領導(dao)崗(gang)(gang)位(wei)，屬于提任的，一般應(ying)當在下一層級(ji)正(zheng)職崗(gang)(gang)位(wei)工作3年(nian)(nian)以上(shang)，滿(man)(man)1年(nian)(nian)未(wei)滿(man)(man)3年(nian)(nian)的一般應(ying)當在下一層級(ji)正(zheng)職崗(gang)(gang)位(wei)和副職崗(gang)(gang)位(wei)工作累計5年(nian)(nian)以上(shang)。

四(si)是具有大學(xue)本科及以上學(xue)歷。

五是中共黨員。

六是年齡原則上(shang)不超過(guo)50周歲。

七是具有良好的(de)心理(li)素(su)質，身體健康。

八是具有中央企業工(gong)作背景者優先。

九是沒(mei)有不適(shi)合任職崗位條件要求的不良履職記(ji)錄。

（三）崗位專業條件

崗位1：新時代集團副總經理崗位

管(guan)理(li)學(xue)(xue)、經濟(ji)學(xue)(xue)、醫學(xue)(xue)、藥學(xue)(xue)、營養學(xue)(xue)、食(shi)品(pin)科學(xue)(xue)等相(xiang)(xiang)關專業背景(jing)，對國內(nei)外大(da)健(jian)康(kang)(kang)行(xing)業有較深入研究，精通(tong)項目管(guan)理(li)，具(ju)有健(jian)康(kang)(kang)產(chan)(chan)品(pin)、保健(jian)品(pin)、生(sheng)物提取(qu)、特醫食(shi)品(pin)、健(jian)康(kang)(kang)管(guan)理(li)、生(sheng)態(tai)產(chan)(chan)品(pin)等領域(yu)投資并(bing)購、市場(chang)開發和運營管(guan)理(li)成功經驗(yan)， 在行(xing)業內(nei)有豐富的資源(yuan) ，熟悉行(xing)業動態(tai)及發展趨勢。熟悉相(xiang)(xiang)關法律(lv)法規(gui)，有大(da)健(jian)康(kang)(kang)上市公司(si)或(huo)大(da)中型行(xing)業領先(xian)(xian)企業工作經驗(yan)者優先(xian)(xian)。

崗位2：大數據公司副總經理崗位

理工(gong)類學科相關(guan)專業(ye)背景，具有(you)較(jiao)強(qiang)的戰略思維(wei)能力(li)、邏輯思維(wei)能力(li)、創新實(shi)踐能力(li)，對國內外信息(xi)技術(shu)、大(da)(da)(da)數據(ju)業(ye)務(wu)有(you)較(jiao)深(shen)入研(yan)究，熟(shu)悉大(da)(da)(da)數據(ju)及數據(ju)管理業(ye)務(wu)領域技術(shu)發(fa)(fa)展趨(qu)勢和(he)商業(ye)創新模(mo)式，具有(you)計(ji)算機、通信、電子(zi)、信息(xi)化(hua)等相關(guan)領域管理經驗；把(ba)握大(da)(da)(da)數據(ju)、云計(ji)算、人工(gong)智能、區塊鏈(lian)等主流技術(shu)的研(yan)發(fa)(fa)方向和(he)發(fa)(fa)展趨(qu)勢，熟(shu)悉互聯網/IT行(xing)業(ye)的軟件、產品解決方案、市場營銷和(he)運營大(da)(da)(da)數據(ju)行(xing)業(ye)內有(you)豐富的業(ye)務(wu)資源(yuan)，熟(shu)悉相關(guan)法律法規；具有(you)大(da)(da)(da)數據(ju)創新平臺規劃和(he)管理實(shi)踐工(gong)作經驗者優先。

以上任職(zhi)條件、崗位條件，對于業務(wu)背景特別優秀(xiu)者可適當放寬，經中國節能招聘(pin)工(gong)作領(ling)導小組集體(ti)研(yan)究后決(jue)定。

（四）凡有下列情形之一，不具備報名資格

一是正在接受司法(fa)機(ji)關(guan)(guan)立(li)案偵查(cha)或紀檢監察機(ji)關(guan)(guan)立(li)案審查(cha)的。

二(er)是受(shou)組織處(chu)理或受(shou)黨紀政務處(chu)分，在影響提拔使用(yong)期內(nei)的。

三是(shi)受過刑事處(chu)罰的。

四是有(you)其他影響聘用(yong)有(you)關問(wen)題的。

五、主要工作程序

報名與資格審(shen)(shen)查、綜合測評(ping)（半結(jie)構化(hua)面試）、確定考(kao)察（或外(wai)(wai)調）人選、考(kao)察（或外(wai)(wai)調）、黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會審(shen)(shen)議、公(gong)示、聘用等。

六、報名時間、方式及有關要求

（一）報名截止時間

2022年10月8日17:00。

（二）報名方式

報(bao)(bao)名人員將報(bao)(bao)名材料按要求發送至指定郵箱(xiang)內（cmgb_ciic@126.com），此次報(bao)(bao)名不接(jie)受現場、電話等其他方式報(bao)(bao)名。

（三）有關要求

1.下載(zai)并填寫《中國(guo)節(jie)能環保(bao)集團有限公司(si)黨(dang)委管理的(de)(de)領導崗位公開招聘報(bao)名表》（見附(fu)件(jian)1）及(ji)《中國(guo)節(jie)能環保(bao)集團有限公司(si)黨(dang)委管理的(de)(de)領導崗位公開招聘報(bao)名匯總表》（見附(fu)件(jian)2），同時(shi)提交可(ke)編輯的(de)(de)Word文件(jian)、Excel表和附(fu)件(jian)1的(de)(de)簽(qian)字掃(sao)描件(jian)。

2.報名(ming)(ming)提交材料：一寸(cun)彩照、身(shen)份證、工作證、學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)證、專業(ye)技術資格證明(ming)書、任命文件(jian)等應(ying)聘崗位(wei)(wei)相關(guan)的證明(ming)材料（原件(jian)掃描(miao)件(jian)），命名(ming)(ming)格式為(wei)姓名(ming)(ming)+文件(jian)內容（例：張某(mou)+身(shen)份證）。

3.請應聘者將上(shang)述材料的(de)電子版(ban)壓縮為一(yi)個10M以內(nei)的(de)壓縮包，命名為“姓(xing)名+應聘崗(gang)位”，發送至指定報名郵(you)箱(xiang)。

4.通過資格(ge)審查者，后續事(shi)宜將以(yi)短信或電話形式(shi)通知，請保持通訊暢通。

七、注意事項

1.應聘者應盡量在報名表(biao)中詳述相關(guan)工作經歷(li)和業績，報名材(cai)料(liao)不得包含(han)涉密信息。

2.應聘者對所填寫信息真實性負(fu)責。

3.本次公開招聘(pin)工作委托中智管理咨詢有(you)限公司承(cheng)辦(ban)。

4.中智管理咨(zi)詢有限公司(si)承(cheng)諾對所有報名(ming)材(cai)料保密，報名(ming)材(cai)料恕不退還。

5.中智(zhi)管理咨(zi)詢有限(xian)公司將通(tong)(tong)知通(tong)(tong)過(guo)(guo)資格(ge)審查的應聘人員參加(jia)綜合測評。未(wei)通(tong)(tong)過(guo)(guo)資格(ge)審查者，恕不另行通(tong)(tong)知。

6.以上各(ge)項時間計算，除特殊注(zhu)明外，均截止(zhi)至2022年(nian)09月(yue)01日。

八、咨詢聯系方式

劉老師   010-85359861（工(gong)作日9:00-17:00）

附件1：中國節能環保集團有限公司黨委管理的領導崗位公開招聘報名表

附件2：中國節能環保集團有限公司黨委管理的領導崗位公開招聘報名匯總表

中國(guo)節能環保集團有限公司招(zhao)聘工(gong)作(zuo)組

2022年09月20日