中節能(neng)鐵漢(han)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)境(jing)股份有(you)限(xian)公(gong)司(si)，前(qian)身為(wei)深圳市鐵漢(han)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)境(jing)股份有(you)限(xian)公(gong)司(si)，成立于2001年(nian)，2011年(nian)在(zai)深交所上市，為(wei)創業板(ban)首家(jia)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)境(jing)建設上市公(gong)司(si)（股票代碼：300197）。2021年(nian)2月，中國節能(neng)環(huan)保集團有(you)限(xian)公(gong)司(si)成為(wei)公(gong)司(si)控(kong)股股東。公(gong)司(si)主營(ying)業務涵蓋(gai)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)修復、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)保、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)景(jing)觀和生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)科技(ji)四大(da)方向，擁有(you)集策劃、規劃、設計、研發、投融(rong)資、建設、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產、資源循環(huan)利用及運營(ying)等(deng)為(wei)一體(ti)的全(quan)產業鏈，在(zai)全(quan)國已完(wan)成千余項生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)修復工程和環(huan)境(jing)治理工程，能(neng)夠為(wei)客戶(hu)提供一攬子生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)環(huan)境(jing)建設與(yu)運營(ying)的整(zheng)體(ti)解決(jue)方案。

為深入貫徹新時代黨的組織路線，加強干(gan)部(bu)人(ren)才隊(dui)伍(wu)建設(she)，擴大選人(ren)用人(ren)視(shi)野，拓寬選人(ren)用人(ren)渠(qu)道，根據工作需要，對干(gan)部(bu)崗位組織開(kai)展(zhan)公開(kai)招聘(pin)，具體信息如下：

一、招聘崗位及數量

（一）市場(chang)開(kai)發部副部長：1名

（二）建設管(guan)理(li)部副部長：1名

（三）綜合(he)管理部副部長：1名

以上(shang)崗(gang)位主要(yao)工(gong)作地點(dian)：深圳(zhen)。

二、公開招聘范圍

全(quan)社會及中國節能系統內部所有符合報名條件的人(ren)員。

三、基本條件

（一）具有(you)較高的政治素質。堅持(chi)以習近(jin)平新時代(dai)中國特色(se)社會(hui)主義(yi)思想為(wei)指(zhi)導，增強“四個意識(shi)”，堅定(ding)“四個自信(xin)”，做(zuo)到“兩(liang)個維護”，堅決捍衛“兩(liang)個確立”，嚴(yan)格遵守黨的政治紀律(lv)和政治規矩(ju)，在(zai)思想上政治上行(xing)動上同(tong)以習近(jin)平同(tong)志(zhi)為(wei)核心的黨中央保(bao)持(chi)高度一致。

（二）秉承高尚的(de)職業操守，有(you)(you)強烈(lie)的(de)使命感(gan)和責(ze)任感(gan)，遵紀(ji)守法，誠實守信，品行端正(zheng)，廉潔(jie)從業。具(ju)有(you)(you)崗位(wei)職責(ze)所要求的(de)專業知識(shi)和業務水平，具(ju)有(you)(you)較(jiao)強的(de)創新意識(shi)和組織(zhi)實施能力。

（三）恪盡(jin)職守，勤勉(mian)敬業(ye)。無違反國家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)(gui)和黨(dang)紀、政紀有(you)(you)關規(gui)(gui)定等行為。具(ju)有(you)(you)較強的大(da)局思(si)維(wei)、法(fa)(fa)治理念，注重團(tuan)結協作，善于組織協調，能(neng)夠調動(dong)各方(fang)面積極性。

（四）吃苦耐勞，抗壓(ya)能力強(qiang)，能夠適應高強(qiang)度快節奏(zou)工作(zuo)環境，勝任繁重工作(zuo)。具有正(zheng)確的業績觀(guan)與價值觀(guan)，勇擔當、善作(zuo)為(wei)，勤(qin)奮敬業，真抓實干(gan)，過往工作(zuo)業績與所(suo)任職(zhi)崗位相匹配。

（五(wu)）具備(bei)良好的心(xin)理素質和優秀的身體素質。

四、崗位職責及報名條件

（一）市場開發部 副部長

1.崗位職責

（1）負責(ze)市場(chang)(chang)信息管(guan)(guan)理、市場(chang)(chang)策略分(fen)析(xi)研(yan)判、商機統(tong)籌管(guan)(guan)理、重要營銷攻關、市場(chang)(chang)投標(biao)管(guan)(guan)理、重大項目標(biao)前標(biao)后管(guan)(guan)理、營銷人員激(ji)勵方案等工作(zuo)。

（2）全面負責公司(si)市場拓(tuo)(tuo)展工作，圍繞客戶(hu)需求創新商業模式(shi)，制訂可行的市場拓(tuo)(tuo)展計劃并對(dui)拓(tuo)(tuo)展目標負責，不斷提高(gao)公司(si)業務的市場份額。

（3）與區域客戶、相關政(zheng)府職能部(bu)門及單位建立并保持(chi)良好(hao)的合(he)作關系，拓展相關合(he)作資源。

（4）統(tong)籌管理各經濟(ji)實體開展(zhan)市場營銷(xiao)工作，制(zhi)訂月度(du)、季度(du)及(ji)年(nian)度(du)的(de)市場拓展(zhan)工作計劃(hua)，確保落實公司下達(da)的(de)年(nian)度(du)營銷(xiao)業績任(ren)務。

（5）負(fu)責相(xiang)關(guan)市場(chang)信息的收(shou)集、整理、分(fen)析研(yan)判、定期反饋(kui)。

（6）其他需要承擔的工(gong)作(zuo)。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xue)歷，工(gong)程(cheng)及工(gong)程(cheng)經(jing)濟類、技術經(jing)濟類、工(gong)商(shang)管理類、生態環境類等相關專業。

（2）具(ju)有一定的客戶及渠道資源者優先。

（3）具(ju)有中央企業三級子公(gong)(gong)司副職及以上(shang)(shang)或者(zhe)其他相(xiang)當規模的地方(fang)國企、上(shang)(shang)市公(gong)(gong)司、知名企業同職級相(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗者(zhe)優先。

（4）中(zhong)共黨員優先。

（5）熟悉市政工程(cheng)、生態環保項目商務模式和(he)流(liu)程(cheng)要點(dian)，具有EPC/BOT/PPP/EOD等(deng)項目拓展經(jing)驗，具備(bei)工程(cheng)項目全流(liu)程(cheng)管理經(jing)驗者優先。

（6）熟悉工程項目(mu)投標及商務(wu)條款制定，擅長客戶關系維護及管理(li)。

（7）具有(you)較強的(de)責任心和(he)抗壓能(neng)力，具有(you)良(liang)好的(de)溝通表達(da)能(neng)力、商(shang)務談判能(neng)力，形象氣質佳，能(neng)夠接(jie)受外派出差。

（8）年(nian)齡一般不超過45周歲，即1977年(nian)9月(yue)30日（含）后出生，特(te)別優秀者可(ke)適(shi)當放寬(kuan)。

（二）建設管理部 副部長

1.崗位職責

（1）負責公司工程(cheng)管理體系搭建(jian)，制定完善相關(guan)規(gui)章(zhang)及流程(cheng)制度,統(tong)籌落實公司工程(cheng)建(jian)設質量、安全、成(cheng)本、進度、技(ji)術工作。

（2）負責工(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目的產值(zhi)、回款任務分解，組織重大生產問題協(xie)調(diao)，負責指導監督工(gong)(gong)程(cheng)資料(liao)管理等。

（3）負責公(gong)司工程項(xiang)目(mu)全過程造價和(he)成(cheng)本(ben)管(guan)理的體系建設，以及項(xiang)目(mu)利(li)潤策(ce)劃、項(xiang)目(mu)成(cheng)本(ben)計劃、控制及核算管(guan)理。

（4）建立健全工程技術(shu)質(zhi)量管理(li)體系并維護實施，貫徹執行國家、行業、地方制定的(de)有關工程技術(shu)政策和技術(shu)標準

（5）對子分公司、重大工程(cheng)項目等(deng)進行(xing)業務(wu)指導(dao)、規(gui)范性審查，參與建設管理工作(zuo)目標和考核標準的制定(ding),協調解決生產過程(cheng)中的各類(lei)問題。

（6）負責項(xiang)目(mu)全(quan)生命周期(qi)中(zhong)建設管(guan)理相關的(de)工作，在投(tou)前(qian)測算、投(tou)中(zhong)控制(zhi)、投(tou)后評價等過程中(zhong)進行全(quan)方位管(guan)理。

（7）其他需要承(cheng)擔的工作。

2.報名條件

（1）本科及(ji)以上學歷，工(gong)程(cheng)及(ji)工(gong)程(cheng)經濟類、技術經濟類、生態環境類等相(xiang)關專業。

（2）8年及(ji)(ji)以(yi)上(shang)工程建設(she)領域管理工作(zuo)(zuo)經(jing)驗或(huo)者5年及(ji)(ji)以(yi)上(shang)工程公司(si)總部(bu)建設(she)管理工作(zuo)(zuo)經(jing)驗。具(ju)有中央(yang)企業三級(ji)子(zi)公司(si)副職(zhi)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)或(huo)者其他相當規模的地方國企、上(shang)市公司(si)、知(zhi)名企業同職(zhi)級(ji)以(yi)上(shang)任職(zhi)經(jing)驗者優先(xian)。

（3）中(zhong)共黨(dang)員優先。

（4）精(jing)通(tong)工程(cheng)項目開發全過程(cheng)流程(cheng)以及相關(guan)專業(ye)知識，精(jing)通(tong)項目施(shi)工管理，熟悉工程(cheng)設(she)計、施(shi)工、驗(yan)收、安(an)全、環保(bao)、消防以及國家和建設(she)主(zhu)管部門有關(guan)規(gui)定。

（5）具有較強的責任心和抗壓能(neng)力，具有良好的溝(gou)通(tong)表達能(neng)力、商務(wu)談判能(neng)力，能(neng)夠接受外派(pai)出差。

（6）具(ju)備高級工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)職(zhi)稱或一級注冊(ce)建(jian)造(zao)(zao)師(shi)證、一級造(zao)(zao)價師(shi)、各勘察(cha)設計類注冊(ce)工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)。

（7）年齡一般不超過45周歲，即1977年9月(yue)30日（含(han)）后出(chu)生，特別優秀者(zhe)可適當放寬。

（三）綜合管理部 副部長

1.崗位職責

（1）貫(guan)徹執(zhi)行(xing)公司行(xing)政(zheng)管(guan)理體系，修(xiu)訂(ding)完善行(xing)政(zheng)管(guan)理制(zhi)度，確(que)保(bao)(bao)監督、督辦工作的落地實施，做好全方面(mian)行(xing)政(zheng)管(guan)理及保(bao)(bao)障(zhang)工作。

（2）負責公(gong)司公(gong)務（商務）接(jie)待，做(zuo)好公(gong)司領(ling)導及相關人員外出(chu)、重要客戶來(lai)訪統籌，落實外出(chu)工作的后勤保(bao)障(zhang)等工作。

（3）負責(ze)對(dui)外聯絡，統(tong)籌做好公(gong)(gong)司(si)重要聯系單(dan)位(wei)的(de)定(ding)期(qi)回(hui)訪(fang)及交流工(gong)作，做好與政府相關(guan)部門、外部單(dan)位(wei)的(de)公(gong)(gong)共關(guan)系聯系維護(hu)相關(guan)工(gong)作。

（4）負責對外接待(dai)與聯絡工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)信息(xi)整理、機要和保(bao)密管(guan)理,做好相關資料(liao)檔(dang)案的(de)收集、整理工(gong)作(zuo)。

（5）負責做好各項重大活動的(de)籌劃、組(zu)織協調和落實(shi)工作(zuo)。

（6）負(fu)責建立、健全公司行政及后勤管理體(ti)系，完善相關(guan)政策、標準、流程(cheng)和OA平臺(tai)，做好相關(guan)保障工作。

（7）負責公司檔案管理、印章(zhang)使用、保密工(gong)作、固定資產(chan)等管理工(gong)作。

（8）其(qi)他(ta)需要承(cheng)擔的工作。

2.報名條件

（1）本科(ke)及(ji)以(yi)上學歷，企(qi)業(ye)管(guan)理(li)、行政(zheng)管(guan)理(li)、工商管(guan)理(li)、經濟類等相關專業(ye)。

（2）8年(nian)及(ji)(ji)以上(shang)企業相(xiang)關工作經(jing)驗(yan)或者(zhe)5年(nian)及(ji)(ji)以上(shang)辦公室綜(zong)合管理同類(lei)工作經(jing)驗(yan)。具有中央企業三級(ji)子公司副(fu)職及(ji)(ji)以上(shang)或者(zhe)其(qi)他相(xiang)當規模的地方國企、上(shang)市公司、知(zhi)名企業同職級(ji)以上(shang)任(ren)職經(jing)驗(yan)者(zhe)優先。

（3）中(zhong)共黨員優先(xian)。

（4）擅(shan)長企(qi)業行政管理、辦(ban)公室工作，具有豐富(fu)的(de)大(da)型綜(zong)合(he)性會議、商務(wu)接待及各類(lei)活動的(de)組(zu)織和籌辦(ban)經驗，擅(shan)長公務(wu)接待。

（5）具有較強的責任心和抗壓(ya)能(neng)力，良好的組織協(xie)調、溝(gou)通表達(da)能(neng)力，形象氣質佳，綜合素質良好，能(neng)適應高強度工作。

（6）年(nian)(nian)齡一(yi)般不超過45周歲，即1977年(nian)(nian)9月30日（含）后出生，特別優秀者可適(shi)當(dang)放寬。

●不得報名情形

1.受(shou)過司法機關刑事處(chu)罰的(de)；

2.處(chu)于受黨紀(ji)、政紀(ji)處(chu)分(fen)所規定的(de)影(ying)響(xiang)期內的(de)；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查(cha)尚未做出結論的(de)；

4.國家法(fa)律法(fa)規、黨紀政(zheng)紀和(he)有關政(zheng)策規定不能任職的(de)；

5.配(pei)偶已移居(ju)國(guo)（境）外；或者沒有配(pei)偶，子女均已移居(ju)國(guo)（境）外的(de)；

6.其他(ta)不(bu)適宜任職的情形。

五、報名有關要求

（一）主要招聘程序

本次招聘(pin)采取網絡報(bao)名、資格審查、筆試測試、競崗面試、干部考察等主要程序。

（二）報名方式

報名(ming)人員將《應(ying)聘(pin)人員登記表(biao)》(可通過(guo)(guo)掃(sao)描(miao)下(xia)(xia)方(fang)二維碼下(xia)(xia)載，或(huo)通過(guo)(guo)文末鏈(lian)接(jie)直接(jie)下(xia)(xia)載)并附學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)、職(zhi)稱(cheng)等(deng)相關證書掃(sao)描(miao)件(jian)一并打包壓(ya)縮發送到報名(ming)郵箱zhaopinbu@sztechand.com（郵件(jian)主題格式：姓名(ming)+應(ying)聘(pin)職(zhi)位(wei)名(ming)稱(cheng)），也(ye)可在獵聘(pin)網(wang)、智聯招(zhao)聘(pin)、前程無憂等(deng)我公(gong)司發布招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)鏈(lian)接(jie)上投(tou)遞簡歷(li)。

（三）報名截止日期：2022年9月14日。

（四）報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經發現取消資格。

一、咨詢聯系方式

馬(ma)女(nv)士：0755-84355552（轉5340）、13691833166

尹先生：0755-84355552（轉5335）、18908209501

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