為深(shen)入(ru)貫徹新時(shi)代黨的組織路線，進一步加強中(zhong)國(guo)節能(neng)環保集團有限(xian)公司（以下(xia)簡稱中(zhong)國(guo)節能(neng)）干部隊伍建(jian)設，擴大(da)選人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)視野(ye)，拓寬選人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)渠道，建(jian)立市場(chang)化(hua)導向的人(ren)(ren)(ren)才選拔任(ren)用(yong)機制(zhi)，根據(ju)工(gong)作需要，組織開展集團公司黨委管(guan)理領導人(ren)(ren)(ren)員崗位公開招聘工(gong)作，具體事項公告如(ru)下(xia)：

一、招聘崗位及工作地點

中(zhong)國(guo)節能總部基(ji)建管理部主任1名(ming)；

中國(guo)節能下屬二級子(zi)企業新(xin)時代集團副總經理1名；

中(zhong)國(guo)節能下屬二(er)級(ji)子企業大(da)數據(ju)公司副總經理1名。

以上崗位工作地點均(jun)在北京(jing)。

二、面向范圍

中國節能系(xi)統(tong)內(nei)、外部所有符(fu)合報名(ming)條(tiao)件的(de)人(ren)員。

三、崗位職責

崗位1：中國節能總部基建管理部主任

崗位職責：落(luo)實集(ji)團公(gong)司(si)(si)關于基建(jian)(jian)管(guan)控各項(xiang)工作要求(qiu)，負責集(ji)團公(gong)司(si)(si)基建(jian)(jian)管(guan)理體系建(jian)(jian)設，制定完善集(ji)團公(gong)司(si)(si)基建(jian)(jian)項(xiang)目相(xiang)關規章(zhang)制度；組(zu)織實施子公(gong)司(si)(si)年度基建(jian)(jian)管(guan)理專項(xiang)考(kao)核；指導和監(jian)督子公(gong)司(si)(si)完善基建(jian)(jian)項(xiang)目概預算體系，做好造價管(guan)理相(xiang)關工作；負責基建(jian)(jian)項(xiang)目核心(xin)管(guan)控事項(xiang)管(guan)理及(ji)基建(jian)(jian)項(xiang)目全產業鏈運營(ying)協調等工作；負責落(luo)實職責范(fan)圍內的其(qi)他工作。

崗位2：新時代集團副總經理

崗位職責：分管公司項目開發和投資并購等工作，具體包括：組織研究健康產品、保健品、生物提取、特醫食品、健康管理、生態產品等領域產業發展方向、相關政策及經濟走勢，開展中長期發展規劃和滾動規劃的編制、評估和調整；組織開(kai)展投(tou)資項(xiang)(xiang)目(mu)的調研、論證(zheng)，擬定(ding)兼并重(zhong)組、項(xiang)(xiang)目(mu)收購(gou)方(fang)案，組織落實(shi)項(xiang)(xiang)目(mu)開(kai)發、投(tou)資并購(gou)工作計劃，推(tui)動投(tou)資目(mu)標實(shi)現；制(zhi)定(ding)和完(wan)(wan)善投(tou)資管(guan)理制(zhi)度，監督(du)管(guan)理重(zhong)大投(tou)資項(xiang)(xiang)目(mu)的實(shi)施；對公(gong)司(si)重(zhong)大事(shi)項(xiang)(xiang)提出建議和意見；完(wan)(wan)成(cheng)董事(shi)會、總經理交(jiao)辦的其他工作。

崗位3：大數據公司副總經理

崗位職責：分管(guan)公(gong)司數(shu)字(zi)化技(ji)(ji)術(shu)(shu)相關(guan)工作(zuo)，具體(ti)包(bao)括(kuo)：制定(ding)技(ji)(ji)術(shu)(shu)發(fa)展規劃，制定(ding)技(ji)(ji)術(shu)(shu)標準(zhun)，持(chi)續提(ti)升公(gong)司整體(ti)的技(ji)(ji)術(shu)(shu)能力；領導技(ji)(ji)術(shu)(shu)團隊實現系(xi)統/產品的架構設計、產品開(kai)發(fa)、平臺搭建(jian)等各(ge)項(xiang)任務；組(zu)織對(dui)關(guan)鍵技(ji)(ji)術(shu)(shu)問題進行識別(bie)、攻關(guan)、突破；對(dui)公(gong)司重大事項(xiang)提(ti)出建(jian)議和(he)意見；完成(cheng)董事會、總經理(li)交辦的其他工作(zuo)。

四、報名條件

報名(ming)者需同時符合以下基本條(tiao)件(jian)、任職條(tiao)件(jian)、崗(gang)位(wei)專(zhuan)業(ye)條(tiao)件(jian)。

（一）基本條件

一是(shi)具有(you)較高的政(zheng)(zheng)治(zhi)素質，深刻領會“兩個確立”的決定(ding)性意義(yi)，自覺增強“四(si)個意識”、堅定(ding)“四(si)個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持國有(you)企業的社會主義(yi)方向(xiang)，堅決執行黨(dang)和國家方針政(zheng)(zheng)策，嚴格遵守黨(dang)的政(zheng)(zheng)治(zhi)紀律和政(zheng)(zheng)治(zhi)規矩(ju)，堅定(ding)建設(she)世界一流節(jie)能環保健康產業集團(tuan)的職業追求。

二(er)是具(ju)有(you)強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于(yu)變革、開拓進(jin)取，市場感覺敏(min)銳(rui)，善于(yu)捕捉商機(ji)、防控風險，持續推進(jin)改(gai)革創新，不斷提高企業核心競(jing)爭力(li)。

三(san)是具有較強的(de)治(zhi)企(qi)能力，善(shan)于(yu)把握市場經(jing)濟(ji)(ji)規律和企(qi)業(ye)發展規律，掌握宏(hong)觀經(jing)濟(ji)(ji)形勢(shi)和國家政策法規，有國際(ji)視野、戰略思(si)(si)維(wei)、法治(zhi)理念，有專(zhuan)業(ye)思(si)(si)維(wei)、專(zhuan)業(ye)素養、專(zhuan)業(ye)方(fang)法，懂經(jing)營、會管理、善(shan)決策，注重團(tuan)結協作，善(shan)于(yu)組織(zhi)協調(diao)，能夠(gou)調(diao)動各方(fang)面積(ji)極性。

四(si)是具有正(zheng)確(que)的業(ye)(ye)(ye)績(ji)觀(guan)，堅(jian)持(chi)貫徹創(chuang)(chuang)新(xin)、協調、綠色、開放(fang)、共享的發(fa)展(zhan)理念，堅(jian)持(chi)創(chuang)(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)(dong)、轉型升級、提質(zhi)增效，正(zheng)確(que)處理當期績(ji)效和長遠發(fa)展(zhan)的關系，勇擔當、善作(zuo)為，勤奮敬(jing)業(ye)(ye)(ye)，真抓實干，推動(dong)(dong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)，推動(dong)(dong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)履(lv)行經濟(ji)責任、政治(zhi)責任、社(she)會責任，工作(zuo)業(ye)(ye)(ye)績(ji)突出。

五是具有良好(hao)的職(zhi)業操守(shou)和個人品行，嚴格遵(zun)守(shou)黨(dang)章(zhang)黨(dang)規(gui)黨(dang)紀，認(ren)真貫徹落實(shi)(shi)中(zhong)央(yang)八(ba)項規(gui)定及(ji)其實(shi)(shi)施細則精神(shen)，堅(jian)(jian)決反(fan)對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅(jian)(jian)決反(fan)對特(te)權思想(xiang)和特(te)權現象(xiang)，謹慎用權，公(gong)私分明，誠(cheng)實(shi)(shi)守(shou)信(xin)，依法經(jing)營(ying)，嚴守(shou)底線，廉潔從業。

（二）任職條件

一(yi)是高度認(ren)同集團公司的發展戰略、核心價值觀和(he)企業文化(hua)。

二是具有累計8年(nian)及以(yi)上(shang)企業工作(zuo)(zuo)經歷或與企業工作(zuo)(zuo)相關的經濟、法律、黨群等工作(zuo)(zuo)經歷。

三是職(zhi)級和任(ren)職(zhi)年限的(de)規定。應具(ju)有擔任(ren)中(zhong)央(yang)企業(ye)同級子企業(ye)或地方大型國有企業(ye)或同等規模(mo)企業(ye)同等職(zhi)級崗(gang)位任(ren)職(zhi)經歷。

報名參(can)加正(zheng)職(zhi)領導崗(gang)位(wei)(wei)（崗(gang)位(wei)(wei)1），屬于提任(ren)的(de)，一般(ban)應當在(zai)同級(ji)副(fu)(fu)職(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作2年(nian)(nian)以(yi)上(shang)，滿1年(nian)(nian)未滿2年(nian)(nian)的(de)一般(ban)應當在(zai)同級(ji)副(fu)(fu)職(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)和下一層級(ji)正(zheng)職(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作累計(ji)5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)。

報(bao)名(ming)參加副職(zhi)領(ling)導崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)（崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)2和崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)3），屬于提任的(de)，一(yi)般應當在(zai)下一(yi)層(ceng)級正(zheng)職(zhi)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)工作3年以上(shang)，滿(man)1年未滿(man)3年的(de)一(yi)般應當在(zai)下一(yi)層(ceng)級正(zheng)職(zhi)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和副職(zhi)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)工作累(lei)計(ji)5年以上(shang)。

四(si)是具有大學本科及以上(shang)學歷。

五是中共黨員。

六(liu)是年齡原則上不(bu)超過50周歲。

七是具(ju)有良好的心理素質，身體健康。

八是具有中央企業工作背景者優(you)先。

九是(shi)沒有(you)不(bu)適合任(ren)職(zhi)崗位條件要求的不(bu)良履職(zhi)記錄。

（三）崗位專業條件

崗位1：集團公司總部基建管理部主任崗位

理工(gong)(gong)(gong)科類(lei)(lei)相關(guan)專業(ye)(ye)，具有(you)(you)(you)8年及以(yi)上(shang)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)建(jian)設、項目管理工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)，高級工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)師及以(yi)上(shang)職稱(cheng)，熟悉工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)建(jian)設領域的業(ye)(ye)務流程(cheng)(cheng)；熟悉中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)基建(jian)管理、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)建(jian)設、成本控(kong)制、招投標(biao)管理的政策法規(gui)和監管要求；有(you)(you)(you)中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)或(huo)國有(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)類(lei)(lei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)項目管理工(gong)(gong)(gong)作經歷(li)者優先。

崗位2：新時代集團副總經理崗位

管理學(xue)、經(jing)濟(ji)學(xue)、醫學(xue)、藥學(xue)、營(ying)養學(xue)、食品(pin)科學(xue)等(deng)相關(guan)(guan)專業(ye)背景，對國內外大健康(kang)(kang)行業(ye)有較深入研究，精通項(xiang)目管理，具有健康(kang)(kang)產品(pin)、保健品(pin)、生物(wu)提取、特醫食品(pin)、健康(kang)(kang)管理、生態(tai)產品(pin)等(deng)領域投資(zi)(zi)并購、市(shi)場(chang)開發和運(yun)營(ying)管理成功經(jing)驗， 在行業(ye)內有豐富(fu)的資(zi)(zi)源 ，熟悉(xi)行業(ye)動(dong)態(tai)及發展趨(qu)勢。熟悉(xi)相關(guan)(guan)法律法規，有大健康(kang)(kang)上市(shi)公(gong)司(si)或大中型行業(ye)領先企業(ye)工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先。

崗位3：大數據公司副總經理崗位

理工類(lei)學科相(xiang)關(guan)專業(ye)(ye)(ye)背景，具(ju)有(you)較強(qiang)的戰略思維能力(li)、邏輯思維能力(li)、創新實踐能力(li)，對國內(nei)外信(xin)息技(ji)術(shu)、大(da)數據業(ye)(ye)(ye)務(wu)有(you)較深入研(yan)究(jiu)，熟悉大(da)數據及(ji)數據管(guan)(guan)理業(ye)(ye)(ye)務(wu)領域技(ji)術(shu)發展趨勢(shi)和(he)(he)商業(ye)(ye)(ye)創新模式，具(ju)有(you)計算(suan)機、通信(xin)、電子、信(xin)息化(hua)等相(xiang)關(guan)領域管(guan)(guan)理經(jing)驗；把握(wo)大(da)數據、云計算(suan)、人工智能、區(qu)塊鏈等主流技(ji)術(shu)的研(yan)發方向和(he)(he)發展趨勢(shi)，熟悉互聯網/IT行業(ye)(ye)(ye)的軟件、產品解決(jue)方案、市場營(ying)銷和(he)(he)運營(ying)大(da)數據行業(ye)(ye)(ye)內(nei)有(you)豐富的業(ye)(ye)(ye)務(wu)資源，熟悉相(xiang)關(guan)法律法規；具(ju)有(you)大(da)數據創新平臺規劃(hua)和(he)(he)管(guan)(guan)理實踐工作(zuo)經(jing)驗者優先。

以(yi)上任職條件、崗位條件，對于業務背(bei)景特別(bie)優秀者可適(shi)當放寬，經中國節能招(zhao)聘工作領導小組集體研究(jiu)后決定(ding)。

（四）凡有下列情形之一，不具備報名資格

一是正在接(jie)受司法(fa)機(ji)關立(li)案偵查(cha)(cha)或紀檢監察機(ji)關立(li)案審查(cha)(cha)的(de)。

二是受(shou)組織處理或受(shou)黨紀政務處分，在(zai)影響提拔使(shi)用期內(nei)的。

三是受過(guo)刑事(shi)處罰的。

四是有其他影響(xiang)聘用有關問(wen)題(ti)的(de)。

五、主要工作程序

報名與資(zi)格(ge)審查、綜合測評（半結構(gou)化面(mian)試）、確定考察（或外(wai)調）人選、考察（或外(wai)調）、黨(dang)委(wei)常(chang)委(wei)會審議、公(gong)示、聘(pin)用(yong)等。

六、報名時間、方式及有關要求

（一）報名截止時間

2022年09月09日17:00。

（二）報名方式

報名(ming)人員將報名(ming)材料按要(yao)求發送至指定郵箱內（cmgb_ciic@126.com），此次報名(ming)不接受現場、電話等其他(ta)方(fang)式報名(ming)。

（三）有關要求

1.下(xia)載并填寫《中(zhong)國(guo)節能(neng)環保集團有(you)限公(gong)司黨(dang)(dang)委管理的領導崗位(wei)公(gong)開招聘報名表(biao)》（見(jian)(jian)附件1）及《中(zhong)國(guo)節能(neng)環保集團有(you)限公(gong)司黨(dang)(dang)委管理的領導崗位(wei)公(gong)開招聘報名匯總表(biao)》（見(jian)(jian)附件2），同時提交可編輯的Word文(wen)件、Excel表(biao)和附件1的簽字掃描件。

2.報名提交(jiao)材料：一(yi)寸彩照、身份證(zheng)(zheng)、工作(zuo)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)、專業技術資格(ge)證(zheng)(zheng)明(ming)書、任命文件等應聘崗位相關的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材料（原件掃(sao)描件），命名格(ge)式為姓(xing)名+文件內容(rong)（例：張某+身份證(zheng)(zheng)）。

3.請應聘者將上述材料的(de)電(dian)子版壓縮為一個10M以內的(de)壓縮包，命名為“姓(xing)名+應聘崗位(wei)”，發(fa)送至指(zhi)定報名郵箱(xiang)。

4.通(tong)過(guo)資格審(shen)查者，后(hou)續事宜將以短(duan)信或電話形式通(tong)知(zhi)，請保持通(tong)訊暢(chang)通(tong)。

七、注意事項

1.應聘者應盡量在報(bao)名(ming)表(biao)中詳述(shu)相關(guan)工作經歷(li)和業績，報(bao)名(ming)材料不得包含涉密信(xin)息(xi)。

2.應聘者對(dui)所填寫信息(xi)真實性(xing)負責。

3.本次公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)委托中(zhong)智管理咨詢(xun)有(you)限公(gong)司承辦(ban)。

4.中(zhong)智管理(li)咨詢有限(xian)公司承諾(nuo)對所有報(bao)名材(cai)料(liao)(liao)保(bao)密，報(bao)名材(cai)料(liao)(liao)恕不退還。

5.中智管理咨詢有(you)限公司將通(tong)知通(tong)過資格審(shen)(shen)查(cha)的應聘人(ren)員參加綜(zong)合測評(ping)。未(wei)通(tong)過資格審(shen)(shen)查(cha)者(zhe)，恕不另(ling)行通(tong)知。

6.以(yi)上(shang)各項時間(jian)計(ji)算(suan)，除(chu)特殊注明外，均截止至(zhi)2022年09月01日(ri)。

八、咨詢聯系方式

劉老師   010-85359861（工作日9:00-17:00）

附件1：中國節能環保集團有限公司黨委管理的領導崗位公開招聘報名表

附件2：中國節能環保集團有限公司黨委管理的領導崗位公開招聘報名匯總表