為深入貫徹(che)新時代黨的組織(zhi)路線，加強(qiang)集(ji)團總部干部人才隊伍建(jian)設，擴大(da)選(xuan)人用人視野，拓寬選(xuan)人用人渠道，建(jian)立市場化(hua)的人才選(xuan)拔任用機制(zhi)。根據工作(zuo)需要(yao)，組織(zhi)開展集(ji)團總部戰略管理部投(tou)資(zi)管理處處室負責(ze)人崗位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)。

一、招聘崗位及聘任試用期

招(zhao)聘(pin)崗位(wei)：戰略管(guan)理(li)部投資管(guan)理(li)處處室負責人(ren),1名。

聘任(ren)(ren)試用(yong)期：任(ren)(ren)職試用(yong)期一(yi)年，聘任(ren)(ren)為(wei)(wei)處室負(fu)責(ze)人副處檔。試用(yong)期考核良好(hao)及以上(shang)繼續聘任(ren)(ren)為(wei)(wei)處室負(fu)責(ze)人正(zheng)處檔。

二、公開招聘范圍

全社會及中國(guo)節能(neng)系統(tong)內部所有符合報(bao)名條件的人員。

三、基本條件

1.具有較高(gao)的政治(zhi)素質(zhi)。堅(jian)持以習(xi)近平新時代中國特色社(she)會主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)(xiang)為(wei)指導，增強“四個(ge)(ge)意識”，堅(jian)定“四個(ge)(ge)自信”，做到“兩(liang)個(ge)(ge)維護”，堅(jian)決捍衛“兩(liang)個(ge)(ge)確(que)立(li)”，嚴格(ge)遵(zun)守黨(dang)的政治(zhi)紀律和(he)政治(zhi)規矩，在思(si)想(xiang)(xiang)上政治(zhi)上行動(dong)上同以習(xi)近平同志為(wei)核心的黨(dang)中央保持高(gao)度一(yi)致(zhi)。

2.具有較好的職業(ye)素養，有強烈的使命感和(he)責(ze)任感，遵紀守法，誠(cheng)實守信，品(pin)行端正，廉潔從業(ye)。

3.認同中國(guo)節(jie)能“忠誠、務實、創新、卓(zhuo)越”的價值(zhi)

觀(guan)，能夠自覺維護中國節(jie)能核心利益。

4.恪盡(jin)職守，勤勉(mian)敬業(ye)。無違反國家法律法規和黨紀、政紀有關(guan)規定等行為(wei)。

5.具(ju)備(bei)良好的心理素質，吃苦耐勞，抗壓(ya)能(neng)力(li)(li)強，能(neng)夠適應高強度快節奏的工(gong)作(zuo)環(huan)境和承受履行崗位職(zhi)責所要求的工(gong)作(zuo)壓(ya)力(li)(li)。

6.中(zhong)國節(jie)能(neng)系統內(nei)應(ying)聘人(ren)員還應(ying)符合《中(zhong)國節(jie)能(neng)環保集(ji)團有限公司總部員工職(zhi)務職(zhi)級(ji)管理辦(ban)法(fa)》相應(ying)任職(zhi)資格（條件）。

四、崗位職責及報名條件

（一）崗位職責

1.制度修訂(ding)(ding)工(gong)作(zuo)。編制修訂(ding)(ding)集團(tuan)公(gong)司(si)投(tou)資管理相關規(gui)定和(he)辦法，并按集團(tuan)公(gong)司(si)投(tou)資管理流程組織實施投(tou)資管理工(gong)作(zuo)。

2.投(tou)資計(ji)(ji)劃(hua)管理(li)和投(tou)資統計(ji)(ji)報告工(gong)作。完成集團(tuan)公司(si)投(tou)資計(ji)(ji)劃(hua)的(de)編(bian)制工(gong)作，制定(ding)(ding)年度投(tou)資計(ji)(ji)劃(hua)，并(bing)根據(ju)規(gui)定(ding)(ding)進行調整。定(ding)(ding)期編(bian)制集團(tuan)公司(si)投(tou)資業務分析報告。完成相應的(de)投(tou)資統計(ji)(ji)工(gong)作。

3.投(tou)資(zi)管(guan)理(li)(li)和評價工作(zuo)(zuo)。組(zu)織(zhi)(zhi)投(tou)資(zi)項(xiang)目論證、決(jue)策管(guan)理(li)(li)、投(tou)資(zi)后(hou)跟蹤管(guan)理(li)(li)，督(du)導開展項(xiang)目自評價工作(zuo)(zuo)。履(lv)行重(zhong)大投(tou)資(zi)決(jue)策建議委員會辦公室職責，組(zu)織(zhi)(zhi)召開會議，形成會議紀要。完成其(qi)他與投(tou)資(zi)管(guan)理(li)(li)相(xiang)關的工作(zuo)(zuo)。

4.完成領導交辦的其他工(gong)作。

（二）報名條件

1.大學本(ben)科(ke)及以上學歷。MBA，理工科(ke)專(zhuan)業(ye)、財務或技術(shu)經(jing)濟(ji)類專(zhuan)業(ye)碩士、博士優先(xian)。

2.具備(bei)6年(nian)以(yi)上工作經驗(yan)。熟悉大型企業(ye)投(tou)資分(fen)析(xi)和(he)項(xiang)目(mu)評估，熟悉節能環保相關(guan)政(zheng)策、行(xing)業(ye)現狀(zhuang)和(he)發(fa)展趨勢(shi)等(deng)。有(you)咨詢(xun)公司、設計院、投(tou)資銀行(xing)等(deng)工作經驗(yan)者優(you)先。

3.具有中(zhong)(zhong)(zhong)央企業總部(bu)同等層級(ji)或中(zhong)(zhong)(zhong)央企業二級(ji)子公司中(zhong)(zhong)(zhong)層副職級(ji)及以(yi)上(shang)(shang)管(guan)理(li)人員，或者中(zhong)(zhong)(zhong)層副職下一層級(ji)員工崗(gang)位3年及以(yi)上(shang)(shang)的投(tou)資管(guan)理(li)、經(jing)營管(guan)理(li)工作經(jing)歷(li)；或其他相當規模地(di)方國企、上(shang)(shang)市(shi)公司、知名(ming)企業中(zhong)(zhong)(zhong)高(gao)層投(tou)資管(guan)理(li)人員。

4.年齡不超(chao)過43周(zhou)歲，即1979年11月1日后(hou)出(chu)生。

5.中共黨員優先。

6.不存在(zai)影響使用(yong)的問題情形。

備注：以上各項時間計算，除特殊注明外，均截止至2022年11月1日。

五、報名有關要求

1.報名截止(zhi)時間(jian)為2022年11月16日17:00。截止(zhi)時間(jian)后將不再接收報名材料。

2.中國(guo)節(jie)能系統(tong)外符合報名條件的應聘人員在報名時間截止前，將《應聘人員登記表》（本人簽字掃描(miao)件）并附學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位、職稱(cheng)等相關證書掃描(miao)件發(fa)送(song)到(dao)指定郵(you)箱(xiang)（zjnzhaopin@xcdjhsc.com），也可(ke)在國(guo)聘、智聯招聘網站在線投(tou)遞(di)簡歷并附學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位、職稱(cheng)等相關證書掃描(miao)件。

3.中國節能(neng)系統內報名人(ren)(ren)(ren)(ren)員，本人(ren)(ren)(ren)(ren)提出(chu)申請(qing)，征得(de)本單(dan)位(wei)同(tong)意后(hou)，填寫《應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員登記表(biao)》，所在單(dan)位(wei)組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)事部(bu)門審核人(ren)(ren)(ren)(ren)事檔案后(hou)，由本人(ren)(ren)(ren)(ren)將所在單(dan)位(wei)組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)事部(bu)門負責人(ren)(ren)(ren)(ren)簽字、加(jia)蓋(gai)二級(ji)子公司(si)公章(zhang)的《應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員登記表(biao)》（附學(xue)歷、學(xue)位(wei)、職(zhi)稱等相關證書掃描件）發送(song)到集團公司(si)指定郵箱(xiang)。

4.報名人員投遞簡歷名稱統一(yi)為戰略部投資處+姓名。

六、報名有關要求

報名咨(zi)詢(xun)電話：010-83052882 

附件：中國節能環保集團有限公司應聘人員登記表