中(zhong)節能鐵漢(han)生(sheng)態(tai)環(huan)境股(gu)(gu)份有限公(gong)司(si)，前身為(wei)(wei)(wei)深(shen)圳(zhen)市(shi)鐵漢(han)生(sheng)態(tai)環(huan)境股(gu)(gu)份有限公(gong)司(si)，成(cheng)立于2001年(nian)，2011年(nian)在深(shen)交所上市(shi)，為(wei)(wei)(wei)創(chuang)業板首家生(sheng)態(tai)環(huan)境建(jian)設上市(shi)公(gong)司(si)（股(gu)(gu)票代碼(ma)：300197）。2021年(nian)2月，中(zhong)國節能環(huan)保集團有限公(gong)司(si)成(cheng)為(wei)(wei)(wei)公(gong)司(si)控股(gu)(gu)股(gu)(gu)東。公(gong)司(si)主營業務涵(han)蓋生(sheng)態(tai)修(xiu)復(fu)、生(sheng)態(tai)環(huan)保、生(sheng)態(tai)景觀和(he)生(sheng)態(tai)科技四大方向(xiang)，擁有集策劃、規劃、設計、研發、投融資、建(jian)設、生(sheng)產(chan)、資源(yuan)循環(huan)利用及運營等為(wei)(wei)(wei)一(yi)體(ti)的全產(chan)業鏈，在全國已(yi)完(wan)成(cheng)千余項(xiang)生(sheng)態(tai)修(xiu)復(fu)工程和(he)環(huan)境治理(li)工程，能夠為(wei)(wei)(wei)客(ke)戶提供一(yi)攬子生(sheng)態(tai)環(huan)境建(jian)設與運營的整體(ti)解決方案。

為深入貫徹新時代(dai)黨的組(zu)織路線，加強干部(bu)人(ren)(ren)才隊伍建設，擴大選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)視(shi)野，拓寬選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)渠道，根(gen)據工作需要(yao)，對干部(bu)崗位組(zu)織開(kai)展(zhan)公開(kai)招聘，具(ju)體(ti)信(xin)息如下：

一、招聘崗位及數量

（一）市場(chang)開發部副部長(chang)：1名

（二）建設管理部(bu)副(fu)部(bu)長：1名

（三(san)）綜(zong)合管理部(bu)副部(bu)長：1名

以上崗位主(zhu)要工作地(di)點：深圳。

二、公開招聘范圍

全社會及中國節能系(xi)統內部(bu)所有(you)符合報名(ming)條件(jian)的人員。

三、基本條件

（一）具有較(jiao)高的政(zheng)治素質。堅(jian)持以習近平(ping)(ping)新時代中國特色社(she)會主義思(si)想(xiang)為(wei)指導，增強“四(si)個意識”，堅(jian)定“四(si)個自信”，做到“兩(liang)個維(wei)護”，堅(jian)決捍(han)衛“兩(liang)個確立”，嚴格(ge)遵守黨的政(zheng)治紀律和政(zheng)治規矩，在思(si)想(xiang)上(shang)政(zheng)治上(shang)行動上(shang)同以習近平(ping)(ping)同志(zhi)為(wei)核心的黨中央(yang)保持高度(du)一致。

（二）秉承高尚(shang)的職業(ye)操守(shou)，有強(qiang)烈的使命(ming)感和(he)責(ze)任感，遵(zun)紀守(shou)法，誠實(shi)(shi)守(shou)信，品行端正，廉潔從業(ye)。具有崗(gang)位職責(ze)所要求的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識和(he)業(ye)務(wu)水平，具有較強(qiang)的創新意(yi)識和(he)組(zu)織實(shi)(shi)施能力。

（三(san)）恪盡職守，勤勉敬業。無違反(fan)國(guo)家法律法規和(he)黨紀、政紀有(you)關規定等行為。具(ju)有(you)較強的大局思維(wei)、法治理念，注重團結協(xie)作(zuo)，善于組織協(xie)調，能夠調動各方面積極性。

（四）吃苦(ku)耐勞，抗壓能(neng)力強，能(neng)夠(gou)適應高強度快節奏工(gong)作環境，勝(sheng)任繁重工(gong)作。具有正確的業績(ji)觀與價值觀，勇擔(dan)當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，過往工(gong)作業績(ji)與所任職崗位(wei)相匹(pi)配。

（五(wu)）具備良好的心(xin)理素(su)質和優(you)秀的身體素(su)質。

四、崗位職責及報名條件

（一）市場開發部 副部長

1.崗位職責

（1）負責市(shi)場信息管(guan)理(li)(li)、市(shi)場策略分析研判、商機統籌管(guan)理(li)(li)、重要營銷攻關、市(shi)場投標(biao)管(guan)理(li)(li)、重大項目標(biao)前標(biao)后管(guan)理(li)(li)、營銷人員激勵方案(an)等(deng)工作(zuo)。

（2）全面負責公(gong)(gong)司市場(chang)拓展(zhan)工(gong)作(zuo)，圍(wei)繞客戶需求創新商業(ye)模(mo)式(shi)，制訂可行的市場(chang)拓展(zhan)計劃(hua)并對(dui)拓展(zhan)目(mu)標負責，不斷(duan)提高公(gong)(gong)司業(ye)務的市場(chang)份額。

（3）與區域客(ke)戶(hu)、相關(guan)(guan)政(zheng)府職能部門及單位建立并保持良好的(de)合作關(guan)(guan)系，拓(tuo)展相關(guan)(guan)合作資(zi)源。

（4）統籌管理各(ge)經濟實體開展市場營銷工(gong)作(zuo)，制訂月度、季度及年(nian)度的市場拓(tuo)展工(gong)作(zuo)計劃(hua)，確保落實公司下達的年(nian)度營銷業(ye)績任(ren)務。

（5）負責相關市場(chang)信(xin)息的收(shou)集、整理、分(fen)析(xi)研判(pan)、定期反饋。

（6）其他需要承(cheng)擔的工作。

2.報名條件

（1）本(ben)科(ke)及以上學歷(li)，工(gong)(gong)程及工(gong)(gong)程經(jing)濟類(lei)(lei)、技術經(jing)濟類(lei)(lei)、工(gong)(gong)商管(guan)理類(lei)(lei)、生態環境(jing)類(lei)(lei)等相關專業。

（2）具(ju)有一定的客(ke)戶及渠(qu)道資源者優先。

（3）具有中央企業三(san)級子公司副職及以(yi)上或(huo)者其他相(xiang)當規模的(de)地方(fang)國企、上市公司、知名企業同(tong)職級相(xiang)關工作經驗者優先。

（4）中共(gong)黨(dang)員(yuan)優(you)先。

（5）熟悉(xi)市政(zheng)工程(cheng)、生態環保項(xiang)目商(shang)務模式和流(liu)程(cheng)要點，具(ju)有EPC/BOT/PPP/EOD等項(xiang)目拓展經驗，具(ju)備工程(cheng)項(xiang)目全流(liu)程(cheng)管理經驗者優先。

（6）熟悉工程項目投標及商務條(tiao)款制定，擅長客戶關(guan)系維護及管理。

（7）具有較強的責任(ren)心(xin)和抗壓(ya)能(neng)力(li)，具有良(liang)好的溝通表(biao)達能(neng)力(li)、商務談(tan)判能(neng)力(li)，形(xing)象氣質佳，能(neng)夠接受外派出差。

（8）年(nian)齡一(yi)般不超(chao)過45周歲，即1977年(nian)9月30日(ri)（含）后出生，特別優秀者(zhe)可(ke)適當放寬。

（二）建設管理部 副部長

1.崗位職責

（1）負責公(gong)司(si)(si)工程管理體系搭建，制(zhi)定完善(shan)相關規章及流(liu)程制(zhi)度(du),統籌落實(shi)公(gong)司(si)(si)工程建設質量、安全、成本(ben)、進度(du)、技術工作。

（2）負責(ze)工(gong)程(cheng)項目的產值、回(hui)款任務(wu)分解，組織(zhi)重大生產問題協調，負責(ze)指導監督(du)工(gong)程(cheng)資料管理等。

（3）負(fu)責公司(si)工程項(xiang)目全過程造價和成本管理(li)的(de)體系建設，以及(ji)項(xiang)目利潤策劃(hua)、項(xiang)目成本計劃(hua)、控(kong)制及(ji)核算管理(li)。

（4）建(jian)立(li)健(jian)全(quan)工程(cheng)技(ji)術質(zhi)量管理體系并(bing)維護實(shi)施(shi)，貫(guan)徹(che)執(zhi)行國家、行業、地方(fang)制定的(de)有關工程(cheng)技(ji)術政策和技(ji)術標(biao)準

（5）對子分(fen)公司、重(zhong)大工(gong)程項目(mu)等(deng)進行業務指導、規范性(xing)審查，參與建設管理(li)工(gong)作目(mu)標和考核標準的制定,協調解決生(sheng)產過程中的各類問題(ti)。

（6）負責項目全生命周期中(zhong)建設(she)管理相關的工作，在投(tou)前(qian)測算、投(tou)中(zhong)控制、投(tou)后評價(jia)等過程中(zhong)進行全方位(wei)管理。

（7）其(qi)他(ta)需要承擔的工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，工程及工程經(jing)濟類、技(ji)術經(jing)濟類、生態環境類等相(xiang)關(guan)專業。

（2）8年(nian)及(ji)以(yi)上(shang)工(gong)程(cheng)建(jian)設領域管理工(gong)作經(jing)驗或(huo)者(zhe)(zhe)5年(nian)及(ji)以(yi)上(shang)工(gong)程(cheng)公司(si)(si)總部建(jian)設管理工(gong)作經(jing)驗。具有中央企(qi)業三級子公司(si)(si)副職及(ji)以(yi)上(shang)或(huo)者(zhe)(zhe)其他(ta)相(xiang)當(dang)規模的地方國企(qi)、上(shang)市公司(si)(si)、知名企(qi)業同(tong)職級以(yi)上(shang)任職經(jing)驗者(zhe)(zhe)優先(xian)。

（3）中共黨員優先(xian)。

（4）精(jing)通工程項目(mu)開發全(quan)過程流程以及相關(guan)專業知識，精(jing)通項目(mu)施工管理(li)，熟(shu)悉工程設計、施工、驗收、安全(quan)、環(huan)保、消防以及國(guo)家和建設主(zhu)管部門有(you)關(guan)規定。

（5）具(ju)有較強的責(ze)任心和抗(kang)壓能(neng)力(li)，具(ju)有良好的溝通表達能(neng)力(li)、商務談判能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)接(jie)受外(wai)派出差。

（6）具備高級(ji)工程師(shi)(shi)職(zhi)稱或(huo)一(yi)級(ji)注冊(ce)建造師(shi)(shi)證、一(yi)級(ji)造價(jia)師(shi)(shi)、各勘(kan)察(cha)設計類注冊(ce)工程師(shi)(shi)。

（7）年齡一(yi)般不超過45周歲，即1977年9月30日（含）后(hou)出生，特別優秀者(zhe)可適當(dang)放寬。

（三）綜合管理部 副部長

1.崗位職責

（1）貫徹執行(xing)公司行(xing)政管理(li)體系(xi)，修訂完善行(xing)政管理(li)制(zhi)度，確保監督、督辦工作的落地實施，做(zuo)好全方面行(xing)政管理(li)及(ji)保障工作。

（2）負責公司(si)公務(wu)（商(shang)務(wu)）接(jie)待，做好公司(si)領導及相關人(ren)員外出、重要(yao)客(ke)戶來訪統籌，落實外出工作(zuo)的后(hou)勤保障(zhang)等工作(zuo)。

（3）負責對(dui)外聯(lian)絡(luo)，統籌做好公(gong)司重(zhong)要聯(lian)系單位(wei)的(de)定期(qi)回訪及交流工作(zuo)，做好與政府相(xiang)關(guan)部(bu)門、外部(bu)單位(wei)的(de)公(gong)共關(guan)系聯(lian)系維護相(xiang)關(guan)工作(zuo)。

（4）負責對外接待與聯絡工作中的信息整(zheng)理、機要和保密(mi)管理,做好(hao)相關資料(liao)檔(dang)案的收集、整(zheng)理工作。

（5）負(fu)責做(zuo)好各項重大活(huo)動的籌劃、組織協(xie)調和落實工(gong)作(zuo)。

（6）負(fu)責(ze)建立(li)、健全公(gong)司行政及后勤管理體系(xi)，完善相關政策、標準、流程和OA平(ping)臺，做(zuo)好(hao)相關保(bao)障(zhang)工作。

（7）負責公司檔案管理(li)、印章(zhang)使用(yong)、保(bao)密工(gong)(gong)作、固定資產(chan)等管理(li)工(gong)(gong)作。

（8）其他需要承(cheng)擔的工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學歷，企業(ye)管理、行政管理、工商管理、經(jing)濟(ji)類等相關(guan)專業(ye)。

（2）8年及以上(shang)(shang)企業相關工(gong)作經(jing)驗或者5年及以上(shang)(shang)辦公(gong)室綜合管理同類工(gong)作經(jing)驗。具(ju)有中(zhong)央企業三級(ji)子公(gong)司副職(zhi)及以上(shang)(shang)或者其他相當規模(mo)的地(di)方國企、上(shang)(shang)市(shi)公(gong)司、知名企業同職(zhi)級(ji)以上(shang)(shang)任職(zhi)經(jing)驗者優(you)先。

（3）中(zhong)共黨(dang)員優先(xian)。

（4）擅(shan)長(chang)(chang)企業行政(zheng)管理、辦(ban)公室工作，具(ju)有(you)豐富的大型綜合(he)性(xing)會議、商(shang)務(wu)接待(dai)及各類活(huo)動的組(zu)織和籌辦(ban)經驗(yan)，擅(shan)長(chang)(chang)公務(wu)接待(dai)。

（5）具有較強(qiang)的責任心和抗壓能(neng)力，良(liang)好(hao)的組織協調、溝通表達(da)能(neng)力，形(xing)象氣質(zhi)佳，綜合素質(zhi)良(liang)好(hao)，能(neng)適應高強(qiang)度工作(zuo)。

（6）年齡(ling)一(yi)般不超過45周歲(sui)，即1977年9月30日（含(han)）后出生，特別優秀者可適當放寬(kuan)。

●不得報名情形

1.受過司法機關刑(xing)事處(chu)罰的；

2.處(chu)于受(shou)黨紀、政(zheng)紀處(chu)分(fen)所規定的影響期內的；

3.涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正在接(jie)受審(shen)查(cha)尚未做出結論的；

4.國家法律法規、黨(dang)紀政紀和(he)有關(guan)政策規定(ding)不能任職的；

5.配偶已(yi)(yi)移(yi)居(ju)國（境）外；或者沒有配偶，子女均已(yi)(yi)移(yi)居(ju)國（境）外的；

6.其他(ta)不適宜任職的情形。

五、報名有關要求

（一）主要招聘程序

本次招聘采取網絡報名、資格審查、筆試(shi)(shi)測(ce)試(shi)(shi)、競崗面試(shi)(shi)、干部考察等主要程(cheng)序。

（二）報名方式

報名(ming)人(ren)員(yuan)將《應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登記表》(可(ke)通過掃描下方二維碼下載，或通過文末(mo)鏈接直接下載)并(bing)(bing)附(fu)學(xue)歷、學(xue)位(wei)、職(zhi)稱等相關證(zheng)書掃描件一并(bing)(bing)打包壓(ya)縮(suo)發送到報名(ming)郵(you)箱zhaopinbu@sztechand.com（郵(you)件主題(ti)格式：姓名(ming)+應(ying)聘(pin)職(zhi)位(wei)名(ming)稱），也可(ke)在獵聘(pin)網、智聯招聘(pin)、前(qian)程(cheng)無憂等我公司發布招聘(pin)崗位(wei)鏈接上投(tou)遞簡歷。

（三）報名截止日期：2022年9月14日。

（四）報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經發現取消資格。

一、咨詢聯系方式

馬(ma)女(nv)士：0755-84355552（轉5340）、13691833166

尹先生：0755-84355552（轉5335）、18908209501

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